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apprendimento esperenziale

La leadership centrata sull’azione

13 luglio 2015
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La Leadership centrata sull’azione John Adair ha sviluppato il suo modello di leadership mentre rivestiva il ruolo di docente presso l’Accademia Militare di Sandhurst nel Regno Unito. Egli è stato uno dei primi sostenitori dell’idea che la caratteristica della leadership potesse essere insegnata e sviluppata piuttosto che essere una dote puramente innata in “leader nati”. Adair individuò tre aree fondamentali e parzialmente sovrapposte di responsabilità: Task (attività), Team (squadra) e Individual (individuo). Adair ha chiamato l’equilibrio di questi tre elementi ‘Leadership basata sull’azione’ (Action-centred Leadership) Secondo…

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Small Techniques, giochi d’aula e attività per l’apprendimento esperienziale

12 novembre 2013
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Small Techniques, giochi d'aula e attività per l'apprendimento esperienziale di Franco Angeli   Scheda libro Il libro è un insieme di Small Techniques, ovverosia quelle "tecniche brevi" che prendono spunto da diversi ambiti (sport, teatro…) e che costituiscono un potente strumento a disposizione della formazione esperienziale per condurre il gruppo fuori dalla "zona comfort" e facilitare il processo di cambiamento, inteso come apprendimento e sviluppo delle competenze trasversali.…

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