formazione
esperienziale

Saper essere, oltre che saper fare.

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La formazione esperienziale è una metodologia che mette la persona al centro del processo di apprendimento. È un approccio proattivo, che facilita la creazione di conoscenza attraverso l’esperienza. Una crescita personale attraverso corsi esperienziali individuali o di gruppo.

La nuova cultura aziendale prevede un forte investimento sulle cosiddette competenze trasversali dei collaboratori:

 

 

Gli strumenti

team cooking

Ingredienti perfetti per soluzioni comuni Momenti formativi per rafforzare e consolidare il team aziendale attraverso la metafora della cucina. Come in ogni piatto tutti gli ingredienti sono fondamentali così nel lavoro di squadra ogni individuo ha la sua importanza strategica. Condividere momenti concreti attraverso il team cooking per creare team aziendali affiatati.

orienteering

Percorsi strategici per traguardi comuni.
Trovare una bussola, orientarsi, individuare una mappa comune del team. L’attività sportiva ha come base un lavoro di logica e strategia in cui competenze tecniche, cognitive oltre che fisiche sono messe in moto per raggiungere un traguardo. Per trovare il percorso più rapido lo spirito di squadra diventa motore indispensabile per creare collaborazione, comunicazione efficace e capacità di prendere decisioni di gruppo.

small techniques

Esperienze condivise per situazioni comuni Attività outdoor e indoor. Le tecniche brevi sono attività, esercitazioni e giochi che favoriscono esperienze in grado di creare occasioni attive e partecipative grazie alla motivazione condivisa nel raggiungere un unico obiettivo. Small Techniques come metafora delle situazioni che accadono nei vari contesti di vita.

6 motivi per cui iniziare un percorso di coaching

Affinare la propria abilità comunicativa

1

Aumentare la propria capacità di lavorare in team

2

Sviluppare la capacità di Problem Solving

3

Accrescere le competenze organizzative, tecniche e di business

4

Migliorare le competenze interpersonali e sociali

5

Innalzare la produttività aziendale

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news

ne parlo anche qui..

Empowerment

L’empowerment viene definito come il sentimento di protagonismo sulla propria vita attraverso l’uso ottimale delle proprie risorse e caratteristiche personali nella gestione di

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Via Experientia

Introduzione Il Via Experientia e' un' Accademia Internazionale di educazione esperienzale: giunta alla sua quinta edizione, Via Experientia nasce con lo scopo di

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