La formazione esperienziale è una metodologia che mette la persona al centro del processo di apprendimento. È un approccio proattivo, che facilita la creazione di conoscenza attraverso l’esperienza. Una crescita personale attraverso corsi esperienziali individuali o di gruppo.
La nuova cultura aziendale prevede un forte investimento sulle cosiddette competenze trasversali dei collaboratori:
Gli strumenti
team cooking
Ingredienti perfetti per soluzioni comuni Momenti formativi per rafforzare e consolidare il team aziendale attraverso la metafora della cucina. Come in ogni piatto tutti gli ingredienti sono fondamentali così nel lavoro di squadra ogni individuo ha la sua importanza strategica. Condividere momenti concreti attraverso il team cooking per creare team aziendali affiatati.
orienteering
Percorsi strategici per traguardi comuni.
Trovare una bussola, orientarsi, individuare una mappa comune del team. L’attività sportiva ha come base un lavoro di logica e strategia in cui competenze tecniche, cognitive oltre che fisiche sono messe in moto per raggiungere un traguardo. Per trovare il percorso più rapido lo spirito di squadra diventa motore indispensabile per creare collaborazione, comunicazione efficace e capacità di prendere decisioni di gruppo.
small techniques
Esperienze condivise per situazioni comuni Attività outdoor e indoor. Le tecniche brevi sono attività, esercitazioni e giochi che favoriscono esperienze in grado di creare occasioni attive e partecipative grazie alla motivazione condivisa nel raggiungere un unico obiettivo. Small Techniques come metafora delle situazioni che accadono nei vari contesti di vita.
6 motivi per cui iniziare un percorso di formazione esperienziale
Affinare la propria abilità comunicativa
Aumentare la propria capacità di lavorare in team
Sviluppare la capacità di Problem Solving
Accrescere le competenze organizzative, tecniche e di business
Migliorare le competenze interpersonali e sociali
Innalzare la produttività aziendale
news
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Small Techniques, giochi d’aula e attività per l’apprendimento esperienziale
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